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    蘇如春應邀赴牛津大學訪學作專題講座

    發布時間:2023-07-25 21:30:49

    英國當地時間7月17-23日,華邦控股集團、華邦美好家園養老集團董事長,廣東財經大學客座教授蘇如春應邀赴世界頂尖學府——英國牛津大學進行學術訪問,汲取世界前沿企業管理知識,并作《中國人口老齡化發展趨勢與政府、企業積極應對之策略報告》專題分享,向世界展示中國管理思想,貢獻“華邦”管理智慧。


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    蘇如春在牛津大學傳播“華邦”管理智慧


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    蘇如春演講結束后,牛津大學執行校長Richard Hobbs向其表示祝賀


    牛津大學校長、英國皇家科學院院士Irene Tracey,執行校長Richard Hobbs,副校長、英國工程院院士Patrick Grant,副校長、英國醫學科學院院士Chas Bountra等十多位國際頂尖學者親自向訪學團授課,并開展深入交流。


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    多位國際頂尖學者授課,講授前沿知識


    這是一場東西方文化真誠交流之旅,是關于如何應對人口老齡化的國際學術探討之旅,更是一場中國管理哲學與西方管理智慧碰撞的對話之旅。蘇如春應邀登上全球頂尖大學講臺傳道授業,向世界展現了中國民營企業的東方智慧,標志著“華邦養老”的先進管理經驗走出國門,獲得國際學界的高度認可,國際影響力進一步提升。

    講堂上,蘇如春從東西方文化傳承及中華傳統孝道文化切入,從奉孝父母的切身體會有感而發,以全球視角分享中國人口老齡化現狀、特征、發展趨勢,及中國政府應對老齡化的國家戰略。他以華邦美好家園養老集團為例,闡述中國企業篤行扶老之事、踐行為老初心,在積極應對人口老齡化的同時成就偉大企業。


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    蘇如春以華邦美好家園為例,闡述中國養老企業發展


    一、中國人口老齡化現狀

    人口老齡化正成為全球性常態,如何應對人口老齡化已經成為國際社會普遍關注的重大問題。中國自2001年步入老齡化社會以來,老齡化程度在不斷加深,具有以下五大特征:老年人口規模龐大、老齡化速度加快、高齡化與空巢化問題突出、養老負擔重、未富先老。數據顯示,2022年我國60歲以上老齡人口達到2.8億,占總人口比重為19.8%;老年撫養比21.8%,意味著每5個年輕人需要至少贍養1個老人。因此,如何妥善解決老年人口的社會保障和健康服務問題已成為巨大挑戰,國家養老任務艱巨。


    二、中國人口老齡化未來5-10年的發展趨勢

    數據顯示,“十四五”時期中國將進入中度老齡化階段,預計2050年老年人口接近5億人,占比達到36%左右。中國、美國、歐洲因社會體系、養老模式、經濟發展之間存在較大差異,故而國家養老金規模、老齡消費習慣、老齡產業規模也各具自身特色。不過,盡管各國情況迥異,但把養老服務嵌入社區,把養老服務送到家門口、融入日常生活、變得觸手可及,已成為全世界養老服務發展的共同趨勢。同時,通過國際橫向對比可得,中國老齡群體的消費潛力、老齡產業的成長潛力尚未充分激發,處于爆發前夜。未來5-10年中國人口老齡化規模將保持較快增長且程度持續加深,具有向城鎮、向東、向南等發達地區遷徙等趨勢。數據預測,2050年之前,我國老齡人口消費潛力將增長到約100萬億元人民幣。中國人口老齡化進程具有特殊性,我們的基礎國情、發展路徑和治理模式也具有自身特點,因此,我們亟須走出一條中國特色積極應對人口老齡化道路。


    三、中國政府積極應對人口老齡化的政策方針

    當今世界的人口老齡化產生的影響大大超出人類現有歷史經驗。中國作為一個快速發展的國家,中國老年人口占世界老年人口的比重超過了中國總人口占世界人口的比重。1978年至今,中國在養老保障方面進行了不斷的改革和探索,從最初的合同制員工和企業共同繳納養老保險,到構建居家養老、社區養老和機構養老三位一體的養老服務體系,再到2019年,國家正式將應對老齡化上升為國家戰略。行至如今,中國老齡工作面臨以下兩方面主要問題:從近期看,面臨著養老服務供需矛盾突出、醫養康養結合不夠緊密、專業人才嚴重短缺等問題;從長遠看,在社會基金保障、農村老齡工作、老年人經濟社會參與等諸多領域還需要持續改進。

    積極應對人口老齡化,事關國家發展和民生福祉。習近平總書記對此高度重視,多次作出重要指示批示,中國政府也在不斷推進養老服務全面深化改革,目前已建立中國養老體系的四梁八柱,具體表現為7個方面:一是實施積極應對人口老齡化的國家戰略;二是改革養老模式,促進居家社區機構養老相協調;三是建立社保“第六險”——長期護理險;四是大力發展普惠型養老服務;五是制定國家基本養老服務清單;六是以家庭建設為抓手統合支持“一老一小”;七是持續完善中國養老保險體系。

    可以說,面對老年人口多、老齡化速度快和區域條件復雜的現實國情,傳承“百善孝為先”“老吾老以及人之老”的孝道文化,中國將走出積極應對人口老齡化的中國特色之路。


    四、以華邦美好家園養老集團為例,解析中國企業在積極應對人口老齡化中發揮的重要作用

    華邦美好家園養老集團于2013年順應國家與社會需要而成立,是華邦控股集團旗下成員企業。經過10年的發展沉淀,華邦美好家園探索走出了一條適合中國國情的養老產業發展之路,已逐步成長為中國養老產業的標準制定者、“智慧+健康+養老”模式的開創者、中國老齡產業發展的引領者。

    華邦美好家園作為中國養老行業標準創建、模式創新的領導者品牌,產品涵蓋居家、社區、機構,實現了規模與質量并行,具有以下五大方面優勢:一是打造“一碗湯距離”的嵌入式養老機構模式,聚焦城市核心區域,為周邊社區老年人提供“身在城市,社區共融”的托養服務,實現“家門口養老”愿望;二是創新公建民營項目合作模式,形成了“社會參與、市場運作、政府監管”的互動局面,全面有效提升公建民營養老機構養老服務配套,助力當地養老服務體系建設;三是推廣“互聯網+”居家社區養老立體服務模式,直擊老年人自主生活難、家屬照顧難的痛點,構建了“五分鐘養老服務圈”,填補市場空白,探索居家養老服務新模式;四是智慧養老全生態數智化運營,構建智慧養老運營系統支撐養老機構運作,自主研發客戶中心平臺,打造孝慈生活智慧商城,開發AI智能孝慈君,出臺一系列養老行業全渠道營銷解決方案;五是打通行業上中下游的全產業鏈,華邦美好家園受民政部邀請編寫、審改養老教材共計50余萬字,助力國家養老服務標準化建設。

    總結來看,華邦美好家園堅守從善初心,以人才培養和技術創新實現自我迭代,率先以數智化建設賦能養老產業高質量發展,持續發揮公建民營等領域先行先試示范經驗,多方位探索商業模式、填補服務空白,為中國養老行業的市場化路徑及服務供給提供了可借鑒經驗,為積極應對人口老齡化貢獻“華邦力量”。


    五、深入挖掘人口老齡化時代下的商機

    盡管中國老齡化給經濟社會帶來了巨大的挑戰,但老年人群的增加也帶來了一系列機遇。一是銀發時代將帶來巨大紅利,“老年負擔”正是“長壽紅利”“養老壓力”亦可為“銀發經濟”,老年群體的消費潛力將帶動社會經濟發展,同時企業也應充分挖掘這一紅利。二是康養產業將迎來黃金時期,未來中國的老年人口將不斷增加,他們既有消費能力、又有消費意愿,據相關數據顯示,2030年中國養老服務業產值將達到230976億元,占GDP比重上升至13.65%。因此,面對這一系列噴薄而出的養老需求,企業可以從老齡文化產業、老齡健康產業、老齡服務產業、老齡制造產業、老齡金融產業、老齡宜居產業等多元化產業鏈入手,擁抱全新市場機遇。



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    蘇如春在牛津大學訪學期間的精彩瞬間


    未來,華邦控股集團將繼續踐行“中庸和諧,與時俱進;慎以慮始,毅以圖臻”的企業精神,帶領華邦美好家園養老集團,充分發揮民營企業在中國老齡化進程中的積極作用,樹立中國養老服務質量形象和品牌,為全球應對人口老齡化提供技術輸出和經驗借鑒。

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